1- Het vorige verslag wordt goedgekeurd.
2-Payroll:
Nyrstar heeft een nieuwe payrollprovider, nl. Attentia. Er wordt gevraagd om de fietsvergoeding zeker op tijd binnen te brengen. De mensen die dit systeem moeten gebruiken zijn, of zullen hiervoor een opleiding krijgen.
3-Bad/eetzaal:
Op het comité is gevraagd om een schoenpoetsmachine. Om de refter zuiver te houden wordt er gevraagd om zeker hoesjes aan te doen. WG gaat nog info rondsturen.
4-Wifi in eetzaal:
Er komt geen Wifi in de eetzaal. Het is budgetmatig te duur en men zou dan voor iedere Nyrstar-werknemer een account moeten maken. Dit gaat dus niet gebeuren.
5-Vacature portiers:
Deze is ingevuld door een logistiekmedewerker en zal begin januari starten. Voor wat betreft logistiek, er zijn 4 interne kandidaten voor deze vacature.
6-UAP-premie:
WG gaat een aparte meeting beleggen in januari om te beslissen over de alu-schort/jas.
7-Wachtdienst Asset:
De eerste man van de electromecaniciens zal niet in het systeem meedraaien, omdat deze reeds in de lijst van piket-verantwoordelijken is opgenomen.
8-Weekendwerk smelterij:
De aanpassing van de tekst wordt doorgestuurd. Bij het niet kunnen werken op zaterdag zijn er opties: Als er vrijwilligers zijn is er geen probleem, bij een tekort aan vrijwilligers valt men terug op de verplichte lijst of moet men zelf voor een vervanger zorgen, of toch zelf komen werken. De regels bij ziekte waren al vastgelegd.
9-Betaaldata 2017:
Deze zijn gekend, het bericht hierover volgt binnenkort.
10-Verplaatsing P. v. Heukelom:
De vraag wordt gesteld om PvH te verplaatsen, omwille van de volgende reden. Er zijn mensen die liever een privé gesprek voeren met de personeelsdienst, zonder iemand van de smelterij present.
De personeelsdienst begrijpt dit en zal de vraag stellen aan de personen die zich aanmelden hier.
11- Aangepaste veiligheidsbril:
De WN stelt de vraag waar en hoe een interim werknemer aan een aangepaste veiligheidsbril moet geraken. Aangezien het interimkantoor zegt dat de werkgever hiervoor moet zorgen, en de werkgever zegt dat de persoon geen nyrstarcontract heeft.
WG gaat dit onderzoeken. Wordt verder opgevolgd.
12-Facility:
De vraag wordt nogmaals gesteld om de vuilbakken op de parking en bij de ingang op tijd te ledigen. Tevens wordt gevraagd om de herfstbladeren aan de ingang op te ruimen.
Aangezien er mensen werken op kerstdag, wordt ook gevraagd waarom er geen kerstboom meer geplaatst wordt in de refter.
WG gaat dit alles opnemen met de dienst facility.
Mvg, ABVV rakkers
Geen opmerkingen:
Een reactie posten