donderdag 28 maart 2013

Functieclassificatie Arbeiders : UPDATE


donderdag 28 maart 2013

Kameraden,Collega’s,

Op dinsdag 26 maart, is de begeleidingscommissie samen gekomen met de sectorale technische commissie en werd het eerste advies van de functieclassificatie meegedeeld.

De volgende stap is dat de interne beroepsprocedure nu opstart waarbij zowel werkgever- als werknemersvertegenwoordiging opmerkingen doorgeeft aan de technische commissie die de beroepen nadien zal behandelen. Verdere communicatie naar de medewerkers toe zal gebeuren op het moment dat de functieclassificatie definitief is.

grtz, abvv-rakkers.





maandag 25 maart 2013

O.R. 25/03/13

1- Het vorige verslag wordt goedgekeurd, mits enkele opmerkingen. De solidariteitsbijdrage van 13.07% van de AIP 2012 zal niet door de werkgever betaald worden.                                                                  De ontwikkelingen bij Nyrstar Peru zijn een ver van mijn bed show en is geen thema voor de ondernemingsraad van balen-overpelt. De werknemersafvaardiging denkt hier anders over.

2- De zuurlading buiten de normale uren: hier komt men nog op terug, dus de vraag blijft open staan.

3- Mutatie labo, magazijn: Er is een datum vastgelegd en de vergadering zal hier op plaatsvinden.

4- Prestaties Balen-Overpelt: Voor de smelterij in overpelt is er 3218 ton meer verwerkt en op de hydro is er 1557 ton minder oxides gewassen.

5- Overlijdens: 1 overlijden in de maand maart. Nog 439 mensen zijn aangesloten.

6- Project LEAN: Op de volgende OR wordt hierover meer bekend gemaakt.

7- AIP 2012: Voor Overpelt is dit 1528,75 euro min 13.07% solidariteitsbijdrage is een bedrag van 1328.94 euro netto.

8- 125jaar bestaan: Er wordt hier nog over verder gewerkt, maar er zijn nog geen concrete plannen of afspraken.

9- Sociale tewerkstelling: Hier valt de badman onder, de werkgever heeft hierover gesproken en ziet dit in een ruimer kader. We hebben echter nog geen uitkomst.

groeten, abvv-rakkers.

maandag 18 maart 2013

CPBW 18/03/13

1- Het vorige verslag wordt goedgekeurd.

2-Maandelijkse veiligheidsscore februari 2013:
Het ziekteverzuim is flink gestegen, bijna 10%, wat veel te hoog is.
Opleiding vca, 177 mensen hebben de cursus gevolgd, waarvan 157 geslaagden.
De LMRA ( Last Minute Risico Analyse) is opnieuw ingevoerd vanaf 1 maart.
Er zijn testen lopende met een nieuw soort bedrijfskledij, nl.nomex, dit ter vervanging van de tecasafe-kledij.

3- Dienst Chemische Risico's (DCR):
De verslagen zijn aanwezig, men gaat een plan opstellen om aan de tekortkomingen te werken. De verslagen kan men inkijken na afspraak met E. Peeten.

4-Biomonitoring:
Het loodgehalte in het bloed van de mensen voor beide sites is prima, tevens voor cadmium zijn er geen problemen.

5- EHBO:
Men gaat de afdelingen een nieuw handboek bezorgen omtrent de nieuwe wetgeving/gebruik hieromtrent. Voor het bijvullen van de ehbo-koffer, hier zit een lijst in van wat er allemaal in deze koffer moet zitten, gelieve dit door te geven / mailen naar de medische dienst zodat zij dit kunnen bezorgen.

6-Stofproblematiek smelterij:
Het plan hiervoor wordt uitgevoerd, een aantal zaken dienen nog onderzocht te worden. Zoals bijvoorbeeld de benitier van oven 3.
Er zijn nog 2 metingen gebeurd, de resultaten hiervan volgen nog.

7-Lift hydro:
Deze lift wordt(voorlopig) niet hersteld.

8-Stand van zaken scheve stapels Auby:
Bij de stilstand in Auby gaat men een aantal zaken uitvoeren om het probleem op te lossen, na deze stilstand zou het veel beter moeten zijn.

9-Nekflappen:
Het is nog wachten op de resultaten van proeven in Budel. De vorige flappen waren niet CE gekeurd en de leverancier wil het risico niet lopen dat hier een ongeval mee gebeurd. Wordt vervolgd.

10-Varia:
Veilige start meetings: De teamleaders gaan langs bij de mensen. Dit moet evenwel door alle teamleaders gevolgd worden.
Alarmen: De meeste alarmen gaan nu via sms naar J. Walbers. Hij zal de nodige stappen ondernemen voor de nodige actie.
Kledij O&V: Voorlopig nog geen nieuws, wordt verder opgevolgd.
Jaarverslag interne dienst: Dit is bedeeld en wordt besproken op het volgend comité.


Groetjes, abvv-rakkers.