Wij verhuizen

wij verhuizen naar facebook, veel gemakkelijker om de berichten snel te lezen.
U kan ons vinden op facebook onder ABVV NYRSTAR PELT


Bedankt voor de jarenlange steun.


Team ABVV Pelt.

O.R. 27/05/19

1- Het verslag van 29/04/19 wordt goedgekeurd.

2- Actiepunten:
Overlijdensfonds: De aanpassingen in het reglement worden verschoven naar de volgende O.R.
Arbeidsreglement: De opmerkingen werden doorgestuurd, dit wordt goedgekeurd door de ondernemingsraad.
Internet: De timing dat alles terug up-to-date is, is voorzien voor einde juli/ begin augustus.
Communicatie over AIP Q1: Deze is rondgestuurd.

3- Prestaties Balen/Pelt:
Cathodeproduktie: -672
Productie washed oxides: +402
Casting: -4358 dit is te wijten dat er meer cathodes naar Budel en Everzinc zijn gegaan.
Balen leach product: +1127

4- Personeelsinfo:
Medewerkers: 530 onbep. Duur
                        44 bep. Duur
                        24 interim

5- Overlijdens:
Geen overlijden gemeld in april.

6- Trimestriele info Q1 2019:
Zie bijlagen.


7- Resultaat AIP Q1:
Dit resultaat was verre van schitterend, maar we zijn goed op weg om de verloren doelstellingen terug in te halen, zodat op het einde van het jaar via recup misschien toch nog alles binnen te halen.

8- Lock-Up, persberichten:
Dit is lopende, voorzien wordt dat alles in orde is tegen einde juli 2019.

9- Systeem Smelterij:
Er is een voorstel gedaan door WG, maar dit stuit op veel tegenstand. Het overleg loopt nog steeds, er is nog geen beslissing. Verdere info volgt.

Mvg,
ABVV

SD 13/05/19

1- De vorige verslagen worden goedgekeurd.

2- SVZ betreffende SWT:
Einde mei vertrek van 1 arbeider
Einde juni vertrek van 1 arbeider

3- Compensatie meeruren Hydro:
Dit wordt nu elke maand opgevolgd. Op de volgende SD wordt er een overzicht van deze gedeeld.

4- Bemonstering:
WG geeft aan dat het meeste werk in de voormiddag gebeurd. Ze heeft geen klachten ontvangen betreffende het werk in de namiddag.

5- STUV Portiers:
Vanaf 1/1/19 zullen de medewerkers die al geruime tijd als contractor werkzaam waren, ingeschaald worden in klasse T.

6- Personeelsbewegingen:
Interim gestart op 22/04 in B-ploeg in de smelterij.
Interim gestart op 08/04 bij logistiek.
Op 13/05 1 interim gestart op de Hydro,en 1 in C-ploeg smelterij.
Op 20/05 1 opstart bij logistiek smelterij.

7- Index:
De aanpassing van de index gebeurt op 1/05/19. De maaltijdcheque is gestegen met 20 eurocent en bedraagt nu 7,80 euro.

8- Asset:
Om de druk bij wachtdienst te verlichten, stelt de SD voor om meer mensen in vast dienstverband te zorgen. WG gaat hier op terugkomen.

9- AIP van Q 1:
Deze wordt toegelicht op de volgende ondernemingsraad.

10- Systeem smelterij:
WG wil vanaf 1/08/19 met 3 ploegen werken op zaterdag. Dit in de maand augustus op vrijwillige basis. Vanaf 1/09/19 wil men een vast rooster met verplichte rust invoeren.
Hier wordt nog op teruggekomen. WG moet de ploegen nog inlichten.

Mvg,
ABVV.

O.R. 29/04/19

1- Het vorige verslag wordt goedgekeurd.

2- Actiepunten:
Overlijdensfonds: Het reglement wordt aangepast voor de mensen die op swt vertrekken.

3- Prestaties Balen/Pelt:
Cathodeproduktie lag lager dan voorzien: -2003
Productie washed oxides : +955
Casting: -4513

4-Personeelsinfo:
Fte: 521,1
Interim:26
External opex:76,4
External cleaning:19,31
External capex:59

5- Overlijdens:
Er is 1 overlijden gemeld in maart.

6- Arbeidsreglement:
Het nieuwe reglement is zo goed als in orde, er dienen nog enkele zaken uitgeklaard te worden.

7- Full Potential:
Vanaf 1 mei start men met de aangepaste bezetting op de centrale, zonder het zelfroosteren.
In mei is er een afbouw van 3 personeelsleden, in juni zijn er dit 25.

8- Varia:
De AIP van Q1 wordt deze week gecommuniceerd .
Na de cyberaanval in januari wordt nu bekeken om de sites die men veelvuldig gebruikt, terug open te stellen. Verdere info volgt.
Het zonnepark in Balen gaat operationeel einde mei of juni.

Mvg,
ABVV

O.R. 19/12/18

1- De vergadering wordt geopend om 10 u.
2-Goedkeuring verslagen:
-Het verslag van 26/11/18 moet nog aangepast worden door HR. Het verslag van 12/12/18 wordt goedgekeurd.


3-Actiepunten:
-Trimestriële inlichtingen: Er zijn nog een paar openstaande punten, volgende O.R. komt men hier op terug.
-Werkgroep arbeidsreglement: Startvergadering is gepland op 18/01/19.
-Onderhandeling AIP 2019: Gepland op 08/01/19.


4-Prestaties Balen/Overpelt:
-Produktie van BALP lag hoger dan budget, +44T.
-Kathodeproduktie -379T dan budget.
-Casting -2332T
-Washed oxides -1755T


5-Personeelsinfo november 2018:
-FTE 539.6
-Interim 21
-External opex 70.6
-External cleaning 19
-External capex 135 ( te wijten aan stilstanden hallen + logerij )


6-Overlijdens november:
-Geen overlijden te melden.


7-Full Potential:
-In totaal zijn er 67 werknemers die op SWT vertrekken, 50 van deze zijn inmiddels ingelicht over hun vertrek of zijn al vertrokken. De overige 17 zullen zo snel mogelijk worden ingelicht.
De vervanging, daar waar nodig is, loopt prima. Al gaat men voor de smelterij ovp nog een extra campagne voeren.
-Portiers: De infosessies zijn gegeven, begin februari start men met de opleiding van het systeem. Bedoeling is dan om in april te starten met het zelfroosteren.
-Centrale: Het systeem van zelfroosteren is hier niet voor iedereen evident. HR gaat hierover nog een overleg plegen met de dienst. De bezetting van de ploegen blijft zoals vooropgesteld op de O.R. van 26/11/18.
-Smelterij: Zurich heeft nog altijd geen budget bekend gemaakt waardoor een planning moeilijk wordt. HR is wel al een voorstel aan het uitwerken. Volgende O.R. komt men hier op terug.
-Labo: In de 2de helft van januari vertrekken de eerste medewerkers naar Budel. In februari gaan hier 2 mensen op SWT.


8-Werking O.R.:
De controle op de werking is uitgevoerd en goed bevonden, er was 1 werkpunt nl. het huishoudelijk reglement. Dit wordt verder besproken op de volgende O.R.


9-Varia:
-Krasziftinstallatie: Als er al een nieuwe komt, gaat deze waarschijnlijk naar Budel. Engineering is bezig om de bestaande installatie in Overpelt terug acceptabel te krijgen.
-Camera's: In Balen lopen testen met een nieuwe mobiele camera, de bedoeling is om deze in te zetten bij stilstanden, dit ter diefstalpreventie.
-Logerij: HR gaat het probleem met de Ph- mensen overleggen.


mvg,
ABVV

CPBW 17/12/18

1-Het vorige verslag wordt goedgekeurd.




2-Actielijst:
-Trilgoot E&J 1 : Deze staat gepland in week 3 2019.
-Resultaten mengpotten: Mengpot zuid ; de leverancier komt terug om de laatste problemen op te lossen.
                                        Mengpot noord ; de afzuiging is ok, maar de resultaten van de luchtmetingen zijn nog niet bekend. Als men de resultaten binnen heeft, wordt deze terug bekeken.
-Ondergoed: De bestelling hiervan gebeurt in januari.
-Onderzoek verwerking SA zakken: De checklist is opgesteld, de zakken worden gecontroleerd via deze lijst, zowel op veiligheid, welke PBM's, ... Klachten over het product lopen via Zurich terug naar de leverancier.
-Anderstaligheid chauffeurs: Dit wordt verschoven naar het volgende comité.




3-Opvolgingspunten:
JAP: Dit is besproken en goedgekeurd.
Milieuvergunningen: Wave 2 is goedgekeurd, dit wordt volgend comité terug opgenomen.
Wegen en pleinen: Hiervoor is een meerjarenplan uitgewerkt.
El. installaties: Er is een budget voorzien in 2019 om dit aan te pakken.




4-Agenda cpbw + rondgangen 2019:
De agenda wordt binnenkort rond gestuurd.




5-Corporate safety and health audit:
De resultaten worden nog bekend gemaakt, de nieuwsbrief volgt nog.




6-Toestand wegen site overpelt:
De afvaardiging haalt aan dat de wegen op de site in Overpelt er zeer smerig bij liggen, WG bevestigt dat hier dringende acties nodig zijn.




7-Klacht stofmasker uvex:
De nieuwe maskers zijn blijkbaar niet zo goed als de vroegere met beugel. Men kan P3 maskers met beugel verkrijgen in het magazijn.




8-Schoenen:
Er wordt een nieuw model veiligheidsschoen getoond, men gaat hier eerst testen op uitvoeren, vooraleer men deze beschikbaar stelt.


Mvg,
ABVV

Fijne Feestdagen

Abvv overpelt wenst iedereen fijne feestdagen en een schitterend 2019.