Vorig verslag:
De verwarming van de syndicale burelen werd bekeken en is te duur om te maken,er
komen elektrische vuurtjes.
O&V:
Een werknemer zal over geplaatst worden naar de logistiek van de smelterij.
Centraal bad:
Voor het poetsen boven op de kasten zal er tijd vrij gemaakt worden.
Men is ook bezig met de stank in de eetzaal.
Snoepautomaat:
Deze zal nagekeken worden want er was een wafel blijven zitten en een chauffeur was er mee aan het rammelen.
Reserve T.L smelterij:
Hiervoor zijn er 4 kandidaten.
A.L. oven:
De warm houd kamer is opgemaakt, maar de smeltkamer moet vlak zijn dan blijft er geen A.L meer in de putten staan,wat nu wel is en dan knalt het bij het inzetten als de ALM nog een beetje nat is.
Nieuwe punten:
Logistiek:
Er is een vacature voor een team leader, men kan zich nog opgeven tot 25 januari.
W&B valt nog steeds onder de T.L. van de smelterij.
Men wil in 2 groepen gaan schaften, en dit om een betere doorstroming van de vrachtwagens te verkrijgen.
Men zal dit over 2 maanden opnieuw gaan evolueren.
Ondergoed:
Er is een lijst van meer dan 200 stuks van artikelen die niet meer besteld kunnen worden maar de lijst kan aangepast worden, men zal dit verder op het comité behandelen.
Ledigen van containers:
De ophaaldag is maandag, nu viel kerst en nieuwjaar op een maandag als dit nog eens zou voorkomen dan zal men een extra ophaalronde plannen.
Bewaakte parking:
Deze wordt alleen nog met de nacht afgesloten. Men gaat kijken of dit niet kan van het moment dat het donker wordt.
Ambulance:
De vraag werd gesteld dat als men iemand komt halen of weg doet dat men dit terug betaald krijgt, we wachten nog op een antwoord.
Cola automaat en drinkwater van 20 L:
Men gaat deze samen bundelen en zoeken naar een oplossing.
Medische controle:
Dit loopt niet zoals het moet en men gaat dit bekijken en er iets aan doen. Men is hiervan op de hoogte.
Tijdelijke contracten:
Van de produktie en de loodschuur, deze werden verlengd van 14 maart tot maart 2013.De interimmers die lang genoeg hier zijn en die in januari hun contract verlengd wordt, krijgen er een van 1 jaar. De interimmers blijven want er zijn mensen die naar de loodschuur gaan en een naar de logistiek van de smelterij.
Piket uren (F60 uren)
Er komt een lijst hoeveel uren er nog zijn en die uren worden in januari uitbetaald.
Dit was het weer voor deze keer,en graag tot volgende keer, goed he.
Mvg Abvv team
