1- Het vorige verslag wordt goedgekeurd.
2- Soep bedeling:
De nieuwe
leverancier van de soep is op 02/11/16 gestart.
3- PO lopen in de productie:
Dit werd aangepast
in de nieuwe functiebeschrijvingen en zijn ondertekend en klaar om opgestuurd
te worden.
4-Storingsvergoeding:
Er is overeen
gekomen en op papier gezet bij afzegging van het weekendwerk in juni en dec,
maar ook om de 6 weken met de morgen, men 1 uur storingsvergoeding zal krijgen
indien dit gebeurd in de week zelf.
5- Vacature asset:
Deze is
ingevuld.
6- Poetsen van kasten:
Hier is ieder
voor zijn eigen kast verantwoordelijk maar er zullen poetsmiddelen ter
beschikking gesteld worden.
7- Koffie automaten:
De poetsfirma
is op de hoogte gebracht dat deze ook telkens moeten gepoetst worden.
8- Vuilbakken op parking en bij fietsrek:
Dit is opgenomen en zou nu regelmatig geledigd
worden.
9- Wifi in badzaal:
Hier is men
nog mee bezig (word vervolgt).
10-Uitbetaling van retro-activiteit bij
uitdiensttreding:
Dit is
uitbetaald.
11- Logistiek:
Indien de voorman
met de dag afwezig is zal met beroep kunnen doen op de teamleader van de ploeg.
12- Personeel:
Op 14/11 zal
er een persoon tekenen om op SWT te gaan en vertrekken in april.
13- De gordijnen in het bad:
Deze werden
gehangen.
Nieuwe agenda punten:
14-Terugroeping:
De vraag werd
gesteld door de vakbond indien men een vervanger heeft om te komen werken en
wordt dan nog gebeld om ook nog te komen dat men dan ook recht heeft op storingsvergoeding.
15- Teamleader versus laden:
In week 38
waren er 2 teamleaders aanwezig, 1 voor zijn eigen werk te doen en 1 heeft toen
8u geladen, en daarna was er een post geen teamleader dit kan dus niet volgens
de vakbonden.
16- Portiers:
De uitslag is
voorlopig nog niet gekend.
17- Alu-jas:
Men gaat nog bekijken of de Alu schort ook valt onder
de U A P bij open branden van Alu aftapgat door onderhoud.
18- Asset gemiddelde leeftijd:
Hier moet men
aan gaan denken want die is hoog en men heeft iemand aangenomen van Balen, maar
deze is 53 jaar dus zal het gemiddelde niet dalen en ook voor het piket is dit
zwaar, er zijn wel 2/3 oproepen minder als vroeger omdat er nu een
onderhoudsman staat in de ploegen.
Mvg, ABVV-rakkers
