1-Het vorige verslag wordt goedgekeurd.
2-Vacatures:
MSR, voorman electriciens, IT, dagpost logerij is lopende.
Magazijn: geen interne kandidaten gevonden.
Portiers: Deze is ingevuld.
Reliability: ingevuld vanaf 1 januari.
HR en SHEQ manager: is lopende.
3-AIP/neutralisatie branden:
De werkgever wil dit opnieuw bekijken, het is een gevoelig onderwerp. Het is work in progress. Men komt hier op terug bij de OR in januari.
4-Prestaties Balen/Overpelt:
De cijfers volgen nog. De kathode produktie voor november was lager dan het budget. Tot nu toe was december veel beter, vorige week zaten we nog boven budget.
5-Personeelsinfo:
De slides worden nog doorgestuurd. Er is nog ruimte voor tijdskrediet. De overuren zijn opnieuw gestegen in zowel Balen als Overpelt.
6-Overlijdens november:
Geen overlijdens in november.
7-Preventief onderhoud/ wijze van aanpak:
Dit wordt verschoven naar het CPBW. (januari 2017)
8-Duurzaam transport:
WG geeft de voorkeur aan transport met trein, of via water. De kosten zijn erg belangrijk, men gaat dit verder bekijken. De zaken die we kunnen realiseren, zullen we zeker doen.
9-Zinkstoffabriek:
De schroef van Gea blijkt niet te voldoen. Er lopen testen met een vacuumbandfilter en de eerste resultaten waren bemoedigend. Wordt verder onderzocht.
10-Europese OR:
De mandaten zijn gewijzigd. Betreffende het beperkt comité: 1 acv , 1abvv, reserve = 1acv.
Betreffende de EOR: 3 acv/lbc , 2 abvv , reserve = 1 acv/lbc.
11-Planning vergaderdata 2017 OR:
Deze zijn bekend en doorgestuurd.
12-Varia:
Feest- en brugdagen 2017: Deze zijn bekend.
Verf ter beschikking stellen: OR januari 2017
Zonnepanelen: OR januari 2017
CEO toelichting: De nieuwe CEO is Hilmar Rode. Geboren in Duitsland, hij komt uit de zinksmeltingbussiness en zal een bezoek aan de sites brengen begin januari. WNA vraagt om een onderhoud met de CEO.
Jaarafsluiting smelterij: De planning is al van september bekend. Dus OK.
Mvg, ABVV-rakkers.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten