dinsdag 27 maart 2012

OR van 26/03/2012

1) De verslagen van jan, feb en maart zullen de volgende OR besproken worden.

2) Prestaties van feb
    In Balen was er produktie verlies van 4000 t
    In Overpelt op de smelterij ongeveer 8000 t door gebrek aan kathode.
    Op de hydro zaten ze 1200 t boven budget.
    Men gaat in Balen naar 100% produktie en volgende week zou alles normaal moeten draaien.

3) Over heel Nyrstar zal men 10% gaan bezuinigen en op projecten zelfs 10 a 15%.
    Dit komt door de hoge energie kosten, de loonkost, de prijzen van de ertsen en ze krijgen ook nog 25$ per ton minder als vorig jaar.
    De 10% zal als volgt bespaard worden:
          a) onderhoud en dit slaat op het verminderen van contractors.
          b) groot onderhoud, hier gaat men kijken of het gepland groot onderhoud niet uitgesteld kan worden.
          c) vacatures, de meeste zullen pas ingevuld worden in de 2de helft van het jaar.
          d) aantal projecten, hier kijkt men naar groei projecten en kosten beheer.
    Nyrstar heeft contacten op federaal en nationaal gebied ivm de energie prijzen, ook windmolens komen
    ter sprake.

4) Personeelsinfo:
    Hier wordt er op gewezen de overuren van Overpelt te controleren.

5) Site doelstellingen 2012:
    Deze zijn onhaalbaar voor 2012 welke in 2013 uitbetaald zullen worden, er zijn al 2 milieu ongevallen en
    we mogen er maar 1 hebben over het ganse jaar, op gebied van produktie is het ook al onhaalbaar en de
    kost op gebied van $ per ton is ook naar beneden gebracht en de stroom kosten stijgen.

6) Aanstellen van bedrijfsrivisoren:
    Dit zal in 2012, 2013 en2014 gebeuren door Deloitte.

7) A.I.P. van 2011:
    Welke begin april uitbetaald zal worden met de afrekening van maart is voor Overpelt 1785 euro en
    voor Balen 1642 euro.

8) Vakantie planning:
    Er werd gezegd rekening te houden met de 13 dagen aan meer uren en de feestdagen die terug genomen
    moeten worden in Overpelt.

9) Zinkstoffabriek:
    Men gaat proeven doen en de test installatie zal in Balen komen.

10) Organisatie zwavelzuur:
      Men staat met 8 man per ploeg en men gaat bekijken of men de ruimte heeft dit zelf te laten doen.

11) Organisatie labo:
    Productie / milieu heeft men 1 hoofd laborant
                                              4 laborant specialisten
    Grondstoffen / bijproducten: 1 hoofd laborant
                                               4 laborant specialisten
    Zink legeringen: 1 aan 50%
                            1 voltijds
    Bemonstering: 1 team leader
                          1 voorman
                          5 polyvalente bemonsterraars

Zo dat was het weer voor deze keer een hele boterham he

MVG
        de Abvv rakkers