Gesprek met Fran Moreira en CPBW leden

Datum : 19/11/2014

Inleiding :

Mr.Moreira is aanwezig te Balen/Overpelt i.v.m. een veiligheidsaudit. Dit staat in teken van 3 elementen :

• Standaarden site niveau (waar we willen zijn)
• Risico management
• Veiligheidsgedrag

90 % van de fouten zijn menselijke fouten, al dan niet gewild gemaakt. We zijn nog niet waar we willen zijn. Er is nog werk ! Nyrstar besteedt veel geld aan veiligheid, ook in 2015.
Een jaar geleden is er ook een audit geweest, er is vooruitgang geboekt zoals gehoorbescherming, we zijn goed bezig met gezondheid en veiligheid. We geven meer geld uit aan veiligheid en gezondheid ten opzichte van grotere bedrijven.
In 2015 zal er gestart worden met het Job Observation Program  (dit is ook opgenomen in het JAP 2015). Verdere info hierover volgt nog.

Vakbonden aan het woord:

We openen het gesprek met een dankwoord voor Fran dat hij ons te woord wil staan, gevolgd door een opmerking mbt de vorige voorzitter van het cpbw.

Oplijsting punten:

• Erkenning van het CPBW/beperkt CPBW. Voorheen werd het CPBW niet ernstig genomen.
• Stellen van prioriteiten : zo schuiven we wegen, pleinen en verlichting op de lange baan doordat dit lage prioriteiten zijn. Toch wekt dit frustratie op bij de werknemers, 's nachts wordt er gewerkt en slechte, slecht verlichte wegen dragen bij tot rugklachten. Zeker nu men langer dient te werken kunnen rugklachten best vermeden worden.
• Veilgheid is ieders verantwoordelijkheid. Toch hebben leidinggevenden hierin een voorbeeldfunctie en sommigen geven onveilige opdrachten aan werknemers om produktieverliezen tegen te gaan. Rims is er enkel van boven naar omlaag. Eigen gemaakte fouten door leidinggevenden worden vaak verzwegen of verdraaid.
• Veiligheid moet een preventie- en geen sanctie-beleid zijn. Sanctioneren doet mensen dichtklappen en men gaat onveilige situaties verzwijgen. Preventiebeleid moet opbouwend en belonend zijn.
• Overpelt haalt de problematiek aan van magazijnen : Stockage problemen om de SHG en Zamak kwijt te geraken.
• Scheef stapelen van de zamak is een veiligheidsrisico.
• Ergonomie : er is nog werk aan de winkel.
• Slechte en onvoldoende materialen.
• Te veel papierwerk (neemt veel tijd in beslag).
• Stofproblemen door slechte afzuiging in Smelterij.
• Wegen en pleinen zijn in slechte staat.

Toch bedankt aan Fran en Fred om de nodige tijd vrij te maken.

CPBW 17/11/14

1- Het vorige verslag wordt goedgekeurd.

2-Beschikbaarheid helmmutsjes, kwaliteit handschoenen:
Deze issues zijn opgelost, de mutsjes kunnen via de normale weg bijbesteld worden. De kwaliteit van de handschoenen is in orde. Men gaat ook kijken voor grotere maten.

3-Opleiding AED:
Zoals in vorig verslag reeds aangegeven, zal er een opleiding/opfrissing komen in 2015.

4-Stofbeheersing - stand van zaken:
De afzuiging boven oven 3 wordt opgenomen.

5- Geluidsbeheersing:
Inventarisatie is bezig, ook de oorzaken worden hierbij opgenomen.Een 3D-team wordt opgestart vanaf januari 2015(operations+asset).

6-Opvolging Asbest:
Er wordt een toelichting gegeven door Pieter Willems(Balen). Bij twijfel over asbest wordt er beroep gedaan op de firma Oesterbaai, deze komt de vaststellingen doen en de metingen uitvoeren. Er is een procedure uitgeschreven bij (mogelijke) aanwezigheid van asbest en deze dient strikt gevolgd te worden.
Het drinkwatergebouw in Balen wordt bekeken en binnen x aantal tijd gereinigd.
Dit wordt verder opgevolgd.

7-Consulent ergonomie:
De contacten voor een rondgang op de afdelingen zijn gelegd, deze zullen doorgaan in het voorjaar van 2015.

8-Toestand wegen en pleinen:
Er zijn 2 firma's in de running, het plan van aanpak wordt gerealiseerd als de firma geselecteerd is.

9-Seizoensjassen:
Deze zijn geleverd in het magazijn en kunnen bedeeld worden aan de diensten.

10-Opvolging klachten schoonmaakfirma:
Er zijn extra poetsbeurten gedaan over de ganse fabriek, de klachten hieromtrent zijn verminderd, wordt verder opgevolgd.

11-Stand van zaken - blauwe lichten op heftrucks:
De heftrucks van de smelterij en de zinkhallen worden voorzien van deze blauwe lamp.

12-Risico-analyse stroomuitval:
De uitwerking van een plan is ongoing, dit wordt verder besproken op het volgend comité.

13-Oplaadpunten elektrische fietsen:
Engineering is dit aan het onderzoeken, wordt verder opgevolgd.

14-Maandelijkse veiligheidsscore:
Het ziekteverzuim is lichtjes gestegen, de afhandeling van de rims-meldingen stijgt, voor de rims-meldingen zelf is er beterschap mogelijk. In oktober hebben we bezoek gehad van DCR en LNE, over het algemeen scoorden we goed.
De nieuwe lay-out van de veiligheidsscore gaat van start in januari 2015.

15-JaarActiePlan:
Het JAP is nogal onduidelijk, er wordt nog een vergadering belegd om meer duidelijkheid te scheppen.

16-Varia:
Kosten arbeidsongeval: Dit  wordt nog onderzocht, men komt hier volgen comité op terug.
Wachtdienst BGD: Men wil de wachtdienst van de BGD afschaffen, de WN stelt zich hier vragen bij.
Smelterij-bijsmelten kleine fracties: De vraag wordt gesteld om hier een andere manier voor te zoeken, omdat deze fracties overal tussen kruipen. Wordt verder opgevolgd.

Mvg, ABVV-rakkers.