S.D. 05/04/18

1-Het vorige verslag wordt goedgekeurd.

 

2-Soep:

De betalingen zijn niet echt goed. Er komt een nieuwe evaluatie na 3 maanden.

 

3-Personeelsbewegingen:

2 tijdelijke naar vaste contracten

4 tijdelijke contracten verlengd voor 6 maanden

1 tijdskrediet omgezet naar thematisch verlof

 

4-Organisatie smelterij:

Dit zou met de dienst afgestemd moeten zijn.

 

5-Verwarming lokalen BGD, SD, labo:

Deze is hersteld.

 

6-Intranet:

De gegevens zijn deels aangepast, de WG zal de nodige aanpassingen nog uitvoeren.

 

7-Controle reanimeertoestel:

Elke keer na gebruik van het toestel, wordt dit nagekeken door de firma. Er gebeurt tevens een jaarlijkse controle.

 

8-EHBO:

De opleiding wordt door een externe voorzien, maar gebeurt wel op het bedrijf. Voor Balen en Overpelt zijn er 140 mensen ingeschreven. Men kan ook altijd terugvallen op de portiers en/of de 112.

9-Vakantiewerk:

Er zijn 4 plaatsen beschikbaar, 2 voor de labo en 2 voor logistiek. De kandidaten moeten zich melden voor 20 april.

 

10-Olie kelders zamak:

Bij stilstanden gaat men samenwerken met Smetjet, zodat de kelders zuiver gemaakt kunnen worden.

 

11-Bloeddonor:

Er wordt geen tijd vrij gegeven in ploeg 2. Dus deze mogelijkheid bestaat niet.

 

12-Kathodes uit Balen:

SD stelt de vraag of er veel kathodes verkocht worden? WG gaat dit nakijken.

 

13-Premie bij operatie:

Dit geldt voor de werknemers en bruggepensioneerden en hun inwonende familie. Er dient een formulier ingevuld te worden, te vinden op intranet.

 

Mvg,

ABVV-rakkers.