S.D. 7/11/16

1- Het vorige verslag wordt goedgekeurd.

2- Soep bedeling:

   De nieuwe leverancier van de soep is op 02/11/16 gestart.

3- PO lopen in de productie:

   Dit werd aangepast in de nieuwe functiebeschrijvingen en zijn ondertekend en klaar om opgestuurd te worden.

4-Storingsvergoeding:

 Er is overeen gekomen en op papier gezet bij afzegging van het weekendwerk in juni en dec, maar ook om de 6 weken met de morgen, men 1 uur storingsvergoeding zal krijgen indien dit gebeurd in de week zelf.

5- Vacature asset:

   Deze is ingevuld.

6- Poetsen van kasten:

   Hier is ieder voor zijn eigen kast verantwoordelijk maar er zullen poetsmiddelen ter beschikking gesteld worden.

7- Koffie automaten:

   De poetsfirma is op de hoogte gebracht dat deze ook telkens moeten gepoetst worden.

8- Vuilbakken op parking en bij fietsrek:

  Dit is opgenomen en zou nu regelmatig geledigd worden.

9- Wifi in badzaal:

   Hier is men nog mee bezig (word vervolgt).

10-Uitbetaling van retro-activiteit bij uitdiensttreding:

   Dit is uitbetaald.

11- Logistiek:

   Indien de voorman met de dag afwezig is zal met beroep kunnen doen op de teamleader van de ploeg.

12- Personeel:

   Op 14/11 zal er een persoon tekenen om op SWT te gaan en vertrekken in april.

13- De gordijnen in het bad:

   Deze werden gehangen.

Nieuwe agenda punten:

14-Terugroeping:

   De vraag werd gesteld door de vakbond indien men een vervanger heeft om te komen werken en wordt dan nog gebeld om ook nog te komen dat men dan ook recht heeft op storingsvergoeding.

15- Teamleader versus laden:

   In week 38 waren er 2 teamleaders aanwezig, 1 voor zijn eigen werk te doen en 1 heeft toen 8u geladen, en daarna was er een post geen teamleader dit kan dus niet volgens de vakbonden.

16- Portiers:

   De uitslag is voorlopig nog niet gekend.

17- Alu-jas:

Men gaat nog bekijken of de Alu schort ook valt onder de U A P bij open branden van Alu aftapgat door onderhoud.

18- Asset gemiddelde leeftijd:

   Hier moet men aan gaan denken want die is hoog en men heeft iemand aangenomen van Balen, maar deze is 53 jaar dus zal het gemiddelde niet dalen en ook voor het piket is dit zwaar, er zijn wel 2/3 oproepen minder als vroeger omdat er nu een onderhoudsman staat in de ploegen.

 

Mvg, ABVV-rakkers