1- Het vorige verslag wordt goedgekeurd.
2-Soepbedeling:
Vanaf half oktober veranderen we van leverancier, 'de biehal' zal de soep gaan leveren. De prijs voor een kommetje soep blijft dezelfde.
3-Opleidingen:
De SD haalt aan dat er opleidingen georganiseerd worden van 12 tot 16h. Dit geeft problemen met betrekking tot de lunch. WG heeft hier nog nooit klachten over gekregen. Als men na de opleiding terug gaat werken en aan de daggrens van 8h zit, mag men naar huis als de organisatie dit toelaat.
4-Bad en douches:
De SD heeft de vraag gesteld om terug gordijnen in de eetzaal te hangen. Dit is nog in onderzoek.
SD vraagt ook om de wettelijke bepalingen te volgen in verband met het schoonmaken van de douches. Deze zouden na elke ploegwissel gepoetst moeten worden. Als de WG het wettelijke niet volgt, zal de SD andere middelen aanwenden om deze wantoestanden in het vervolg te vermijden.
5-Functieclassificatie Hydro:
Men gaat alles samenvoegen en aan de vakbonden voorleggen.
6-Annulatie zaterdagwerk Smelterij:
De WG gaat de annulatie van zaterdagwerk buiten de periode H1 en H2 vergoeden volgens de gemaakte afspraken.
7-Asset:
De sollicitaties zijn lopende. Er is eveneens een onderhoud gepland met de directie i.v.m. de oudere generatie.
8-Smet jet:
De efficiëntie en kwaliteit worden in vraag gesteld. Er zullen acties ondernomen worden om dit beter op te volgen.
9-Elektrische fietsen:
WG meldt dat dit in onderzoek is, maar dat men dit moet zien in een groter geheel.
10-UAP:
Hier voor gaat men een nieuwe meeting organiseren.
11-Varia:
Kledijkasten: SD vraagt om de kledijkasten nog eens te reinigen, ook de kasten van mensen die het bedrijf verlaten hebben zijn nog niet allemaal leeg gemaakt. Dit wordt onderzocht.
Koffie-automaten: SD meldt dat deze op de diensten minder worden onderhouden. Men gaat dit onderzoeken.
Vuilbakken parking+ingang: De vuilbakken op deze plaatsen worden slecht leeg gemaakt. Men gaat dit bekijken om tot een oplossing te komen, misschien periodiek laten uitvoeren.
Wifi in eetzaal: SD vraagt om gratis wifi in de eetzaal. Wordt onderzocht.
Retro-activiteit: een arbeider die het bedrijf heeft verlaten, moet zijn/haar laatste schijf nog ontvangen. WG zal dit nakijken.
Eco-cheques: Deze zullen voortaan bijgezet worden om de electronische maaltijdcheque kaart.
Mvg, ABVV-rakkers.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten