1-Evaluatie organisatie W&B:
Dit is lopende, ten vroegste is de evaluatie in juni.
2-Omzetten weekdienst naar terug te nemen uren:
De WG is hier geen voorstander van, maar wil wel bekijken om de nachtvergoeding om te zetten naar recupereerbare uren. Mits er aan een aantal voorwaarden voldaan wordt.
3-Kwaliteit soep:
De kwaliteit van de soep laat soms te wensen over. WG gaat bekijken of er andere mogelijkheden zijn zoals, poedersoep, veranderen van leverancier, soep laten overkomen vanuit Balen,..
4-Personeelsbewegingen:
Hydro: 1 pers. van Balen naar Overpelt met ingang op 01/07/15
Er is nog geen invulling voor de Big-Bags
Er komt nog een vacature voor een extra operator hydro
TL logistiek: Is ongoing, de externe kandidaten moeten nog gescreend worden, in de komende weken zal men hierover feedback geven.
Portiers: De nieuwe aanwinst wordt verwacht in het najaar van 2015
5-Varia:
De WN vraagt of de franse les een verplichting is om aan deel te nemen. Dit is GEEN verplichting, maar wordt aangeboden om te helpen te communiceren met externen.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten